Szeptember 4-én reggel Luo Yuanyuan, a Zhejiang Shuangyang Csoport vezérigazgatója ösztöndíjakat és díjakat adott át három diákképviselőnek és tizenegy szülőnek, akiknek a 2025-ös Alkalmazotti Gyermekösztöndíj nyertesei voltak. Az ünnepségen kiemelkedő tanulmányi eredményeket ismertek el, és ösztönözték a tudás és a személyes fejlődés folyamatos megszerzését.
A jogosultságot a Zhongkao (középiskolai felvételi vizsga) és a Gaokao (országos főiskolai felvételi vizsga) vizsgákon elért teljesítmény alapján határozták meg. A Cixi Középiskolába vagy más hasonló kulcsfontosságú középiskolákba való felvétel 2000 RMB támogatást jelentett. A 985-ös vagy 211-es projekt egyetemeire felvételt nyert diákok 5000 RMB-t kaptak, míg a dupla első osztályú intézményekbe felvett diákok 2000 RMB-t. Az egyéb rendszeres alapképzéses beiratkozások 1000 RMB-t kaptak. Idén 11 alkalmazott gyermeke kapott ösztöndíjat, köztük több, a 985-ös és 211-es egyetemekre felvett diák, valamint egy diák, aki egy pályázat révén korai felvételt nyert a Cixi Középiskolába.
A párt, az adminisztráció, a szakszervezet és az összes alkalmazott képviseletében Luo Yuanyuan – aki egyben a párttitkár, a Jövő Nemzedékéért Gondozó Bizottság igazgatója és vezérigazgató is – meleg gratulációt fejezett ki a kiváló diákoknak, és köszönetet mondott az elkötelezett szülőknek. Három ajánlást osztott meg a diákokkal:
1.Öleld magadhoz a szorgalmas tanulást, az önfegyelmet és a rugalmasságot:A diákokat arra ösztönzik, hogy a lehető legtöbbet hozzák ki az oktatási lehetőségekből, vegyenek részt aktívan a tanulásban, és kössék össze a személyes fejlődést a tágabb társadalmi haladással. A cél az, hogy képzett, elvhű és felelősségteljes fiatalokká váljanak, akik felkészültek az új korszakra.
2.Hálás szívvel cselekedj!:A tudósoknak táplálniuk kell a hálát, és azt motivációvá és erőfeszítéssé kell alakítaniuk. Elkötelezett tanulás és készségfejlesztés révén – valamint a teljesítmény, az optimizmus és a lendület révén – érdemben adhatnak vissza családjuknak és közösségeiknek.
3.Maradj hű az ambícióidhoz és tarts ki a célod mellett:A diákokat arra ösztönzik, hogy legyenek szorgalmasak, motiváltak és felelősségteljesek. A tanulmányi alapokon túl vigyék tovább szüleik kitartását, és tartsák fenn a fegyelmet és a feddhetetlenséget – lelkiismeretes fiatal felnőttekké válva, akik készek érdemi módon hozzájárulni a tanuláshoz.
A Zhejiang Shuangyang Group évek óta alkalmazott-központú megközelítést alkalmaz, és számos kezdeményezésen keresztül támogató kultúrát alakít ki. Az ösztöndíjak mellett a vállalat olyan intézkedésekkel is segíti az alkalmazottak családjait és gyermekeik oktatását, mint például a szünidei olvasótermek, a nyári szakmai gyakorlatok és az alkalmazottak gyermekeinek előnyben részesített felvétele. Ezek az erőfeszítések erősítik a hovatartozás érzését és fokozzák a szervezeti kohéziót.
Közzététel ideje: 2025. szeptember 16.